Voor wie?
Voor organisaties, werkgevers, leidinggevenden, professionals en teams die werken in een diverse of interculturele omgeving.
Geschikt voor bedrijven, internationale teams, onderwijs, zorg, welzijn en maatschappelijke organisaties.
Cultuursensitief werken
Bewust kijken, beter aansluiten
Cultuursensitief werken vraagt niet dat je alles weet over iedere cultuur. Het gaat om bewustzijn, openheid en de bereidheid om verder te kijken dan je eigen referentiekader.
In deze training help ik professionals, leidinggevenden en teams om bewuster om te gaan met aannames, verwachtingen en verschillende perspectieven. De focus ligt op het beter begrijpen van de ander en het aansluiten bij de persoon, de situatie en de context.
Wat betekent cultuursensitief werken?
Cultuursensitief werken gaat over bewust worden van je eigen referentiekader en de invloed daarvan op hoe je situaties interpreteert.
Je leert ruimte te maken voor andere perspectieven en niet te snel conclusies te trekken op basis van cultuur, gedrag of achtergrond.
Daarbij kijk je naar de persoon als geheel, met aandacht voor ervaringen, omgeving, positie en context.
Wat leer je in deze training?
Na deze training heb je meer inzicht in hoe je:
- bewust omgaat met je eigen referentiekader;
- aannames en verwachtingen herkent;
- verschillende perspectieven onderzoekt;
- stereotypering en snelle conclusies voorkomt;
- beter aansluit bij de persoon en de context;
- open en nieuwsgierig blijft in onbekende situaties;
- cultuursensitiever handelt in de dagelijkse praktijk.
Praktisch en herkenbaar
Ik werk met herkenbare praktijksituaties, oefeningen en casuïstiek.
Deelnemers krijgen inzichten en concrete handvatten die direct toepasbaar zijn in de dagelijkse praktijk.
Training op maat
Iedere organisatie en ieder team is anders. Daarom stem ik de training af op de werkomgeving, deelnemers en leerdoelen.
Samen bepalen we welke thema’s en praktijksituaties het meest relevant zijn.